Генеральний директор російського Газпрому Олексій Міллер затвердив план скорочення 1500 робочих місць у центральному офісі компанії в Росії. Співробітникам пропонують підготувати презентації, в яких вони мають пояснити важливість своєї роботи та причини, чому їх слід залишити в компанії. Ця методика раніше вже використовувалася Ілоном Маском у США. Поки офіційного оголошення про звільнення не було, але співробітникам доручено детально описати свої обов’язки. Процес оптимізації закінчиться за кілька тижнів, і загалом буде скорочено близько 40% персоналу штаб-квартири. Керівництво компанії помилилося в прогнозах про повернення Європи до співпраці в галузі газопостачання після запровадження санкцій проти Росії.
