Компанія Метінвест отримала головну нагороду національної премії HR Pro Awards 2025 за новаторський підхід до управління персоналом. У конкурсі, який зібрав понад 40 експертів і 15 галузей, Метінвест представив два проєкти: “Синергія ГЗК” та “Metinvest United”, які пройшли до фіналу. Проєкт “Синергія ГЗК” отримав перемогу у номінації HR у бізнес-трансформації. Цей проєкт дозволив об’єднати кілька гірничо-збагачувальних комбінатів компанії у спільний виробничий комплекс, що призвело до оптимізації процесів та збереження робочих місць для трьох тисяч працівників. Другий проєкт, “Metinvest United”, був у фіналі у номінації Різноманіття та інклюзивність. Ця програма спрямована на розвиток навичок кроскультурної взаємодії серед працівників міжнародних підрозділів компанії. Учасники отримують онлайн-курси, вебінари та можливість обговорення з міжнародними експертами.
