Велика палата Конституційного суду визнала неконституційним встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду щодо стягнення заробітної плати та інших виплат. Це рішення було прийняте після подання Верховного суду щодо конституційності частини першої статті 233 Кодексу законів про працю. Конституційний суд визнав, що встановлення тримісячного строки обмежує права працівників, порушуючи їх конституційні гарантії. Таким чином, ця частина закону втрачає чинність з моменту ухвалення рішення суду.
